O Desafio
O principal desafio desta gestão era solucionar um cenário interno crítico na área de Marketing Digital. Precisávamos reduzir urgentemente os altos índices de turn-over e desmotivação, além de reverter a falta de resultados concretos que afetavam o desempenho do departamento.
A Estratégia
A abordagem principal foi focar na gestão humanizada, reestruturação de processos e empoderamento do time. Transformamos o ambiente de trabalho e o mindset operacional para que o departamento funcionasse como um verdadeiro hub de performance. O foco foi garantir que todos estivessem alinhados aos objetivos da empresa, extremamente engajados e empenhados na entrega de valor.
Resultados
O foco em pessoas e processos trouxe retornos rápidos e muito expressivos:
- Em apenas 6 meses, revertemos a situação inicial, e a equipe se destacou como a área de maior resultado em toda a empresa.
- Contratamos mais 5 novos talentos, oxigenando o time e aumentando nossa capacidade de entrega.
- Estruturamos e criamos uma nova frente dedicada exclusivamente a projetos e inovações.
- Fui reconhecido corporativamente, recebendo uma bonificação no mesmo ano pelo resultado de excelência da gestão.